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面試銷售經理與招聘官打麻將

發稿人: xiaohua 來源于: 未知 發表于: 2019-04-19 被閱讀:

  成都劉小姐向媒體爆料稱,自己近日應聘了成都一家公司的銷售經理一職,面試過程中竟然以“打麻將”的形式開展。
  劉小姐表示,自己在接受面試邀請前與招聘者張經理在網上溝通過,當時聊天時,張經理還問了會不會打麻將,當時她以為就是寒暄開開玩笑,但沒意識到后面會真的發生。
面試銷售經理打麻將
  劉小姐回憶,面試當天先與HR聊了半小時,隨后劉小姐被告知這一輪面試將以“打麻將”的形式開展,除了他和張經理外,同場還有另外兩名面試者。劉小姐表示:面試差不多一個多小時,一共打了4局。張經理問了幾個問題,讓我們一起討論,聊的還挺自在,跟傳統的面試感覺很不一樣。
  事后,有記者聯系到了該企業的張經理,他表示打麻將是因為工作環境需求,公司在成都,許多客戶都喜歡約打麻將,希望銷售員工通過打麻將跟客戶拉近距離。另外,他認為打麻將是很好的面試方法:“跟一個人打麻將,能觀察他的言行、人品性格、溝通技巧、策略思維等方面的能力,更多維判斷該人才是否適合企業。不僅如此,打麻將面試可以同時邀請2-3個應聘者參與,效率也提高了。”他建議,在遵守法律法規的前提下,企業不妨嘗試一些新的招聘形式,對職場新人來說也許更有吸引力。
  文章曝光后,其他網友紛紛評論,這里收集一些比較經典的神評論:“這一把我到底是胡還是不胡呢?胡了,怕丟工作,不胡,怕丟錢!”、“還是胡吧,至少賺了點錢,不胡搞不好丟錢又丟工作!”、“靠著這種招聘方法,面試官們變相進入高薪職位了!”、“都不胡也不行,小胡,不要大胡,小贏就好,不然人家以為你是傻子!”、“時代變化好快呀,不全能點都混不好了!”、“原本以為把工作能力練好就萬事大成了,結果敗在打麻將上了!”

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